Coffee Break là gì? Sự ra đời của “Giờ nghỉ giải lao” năm 1952

Coffee Break là gì mà khiến dân văn phòng làm việc hiệu quả hơn, gắn kết hơn và được luật lao động bảo vệ như một quyền lợi chính thức?

Bạn đang ngồi tại bàn làm việc, đôi mắt mỏi mệt nhìn vào màn hình máy tính. Đồng hồ điểm 10 giờ sáng hoặc 3 giờ chiều, và cơ thể bạn phát ra một tín hiệu quen thuộc. Đó là lúc bạn cần đứng dậy, rời khỏi không gian ngột ngạt để tìm đến hương thơm của cà phê. Hành động tưởng chừng như bản năng đó thực chất lại là một di sản văn hóa thú vị.

Vậy thực chất, Coffee Break là gì? Nó không đơn thuần chỉ là việc uống một thứ nước màu nâu giúp tỉnh táo. Đằng sau khoảng thời gian ngắn ngủi ấy là cả một cuộc cách mạng về lao động và thay đổi lối sống xã hội. Lịch sử giờ nghỉ giải lao gắn liền với sự phát triển của nền công nghiệp hiện đại.

Coffee Break là gì? Hiểu đúng về giờ nghỉ giải lao nơi công sở

Để hiểu rõ tại sao những phút nghỉ ngơi ngắn ngủi lại quan trọng đến thế, trước tiên chúng ta cần đi tìm câu trả lời cho câu hỏi: Coffee Break là gì? Không chỉ đơn giản là uống một cốc nước, đằng sau khái niệm này là cả một câu chuyện dài về cách con người làm việc và nghỉ ngơi.

Định nghĩa đơn giản nhất

Theo cách hiểu thông thường, Coffee Break là gì? Đây là thuật ngữ dùng để chỉ một khoảng thời gian nghỉ giải lao ngắn giữa giờ làm việc.

Thông thường, nó sẽ diễn ra vào giữa buổi sáng (tầm 10 giờ) hoặc giữa buổi chiều (tầm 3 giờ), khi mà sự tập trung của mọi người bắt đầu giảm sút. Một giờ nghỉ giải lao kiểu này thường kéo dài từ 10 đến 20 phút.

Mục đích của nó rất thực tế: giúp nhân viên tạm rời mắt khỏi màn hình, đứng dậy vươn vai, uống một chút nước hoặc cà phê để tỉnh táo lại và trò chuyện vài câu với đồng nghiệp. Tại nhiều nước phương Tây và cả Việt Nam hiện nay, đây được xem là quyền lợi cơ bản, thậm chí là quy định bắt buộc ở một số công ty để đảm bảo sức khỏe cho nhân viên.

Ngược dòng thời gian: Lịch sử giờ nghỉ giải lao

Nếu nhìn lại lịch sử giờ nghỉ giải lao, bạn sẽ thấy nó không tự nhiên mà có. Ngày xưa, trong các nhà máy công nghiệp đầu thế kỷ 20, công nhân thường phải làm việc liên tục nhiều giờ liền. Nhưng rồi người ta nhận ra rằng: làm việc không nghỉ khiến năng suất giảm đi và tai nạn lao động tăng lên.

Dần dần, các ông chủ bắt đầu cho phép công nhân nghỉ ngắn. Nhưng phải đến những năm 1950, thuật ngữ “Coffee Break” mới thực sự bùng nổ nhờ các chiến dịch quảng cáo, biến việc nghỉ tay uống cà phê thành một thói quen không thể thiếu. Từ đó, văn hóa Coffee Break ra đời. Nó biến những phút nghỉ ngơi tẻ nhạt thành cơ hội để mọi người kết nối, chia sẻ chuyện đời, chuyện nghề bên cạnh chiếc máy pha cà phê nơi góc văn phòng.

Góc nhìn của ILOTA: Khoảng lặng để “sạc” lại pin

Tại ILOTA, chúng tôi tin rằng ý nghĩa của câu hỏi Coffee Break là gì còn rộng hơn những định nghĩa trong từ điển.

Đừng coi đó là thời gian “trốn việc”. Đó thực sự là một khoảng lặng cần thiết để não bộ của bạn được “reset” (khởi động lại). Giống như một cỗ máy chạy lâu cũng cần giảm nhiệt, đầu óc con người sau hàng giờ căng thẳng cần một điểm dừng để lấy lại sự cân bằng. Chính trong những lúc thả lỏng và trò chuyện vui vẻ trong giờ nghỉ giải lao ấy, những ý tưởng sáng tạo hay ho nhất thường bất ngờ xuất hiện, giúp bạn giải quyết công việc hiệu quả hơn khi quay trở lại bàn làm việc.

Lịch sử giờ nghỉ giải lao: Từ câu chuyện truyền miệng đến quyền lợi chính thức

Để hiểu trọn vẹn Coffee Break là gì, chúng ta không thể chỉ nhìn vào hiện tại. Hãy cùng ILOTA quay ngược thời gian để xem những phút nghỉ ngơi quý giá này đã hình thành như thế nào. Có những câu chuyện là huyền thoại, nhưng cũng có những sự thật đã thay đổi hoàn toàn cách thế giới làm việc.

Câu chuyện về thị trấn Stoughton: Nơi khởi nguồn của những tách cà phê giữa giờ

Khi tìm hiểu sâu về lịch sử giờ nghỉ giải lao, chúng ta không thể bỏ qua một giai thoại đầy thú vị đã trở thành niềm tự hào của người Mỹ. Câu chuyện đưa chúng ta quay ngược thời gian trở về những năm 1880 tại thị trấn nhỏ bé Stoughton, bang Wisconsin.

Những người phụ nữ Na Uy và yêu cầu đặc biệt

Vào thời điểm đó, Stoughton là nơi tập trung rất đông cộng đồng người nhập cư đến từ Na Uy. Vốn mang trong mình văn hóa Bắc Âu ưa chuộng đồ uống nóng để chống lại cái lạnh, những người phụ nữ làm việc tại các kho xưởng thuốc lá ở đây cảm thấy kiệt sức khi phải lao động liên tục nhiều giờ liền trong môi trường bụi bặm.

Họ đã đưa ra một yêu cầu đặc biệt, thậm chí là táo bạo đối với các ông chủ thời bấy giờ. Họ không đòi tăng lương ngay, mà muốn có một giờ nghỉ giải lao ngắn vào giữa buổi sáng và buổi chiều. Mục đích của họ rất giản dị: tranh thủ chạy ù về nhà gần đó để lo toan việc vặt gia đình và quan trọng nhất là kịp pha một tách cà phê nóng hổi để uống cho lại sức.

Sự nhượng bộ tạo nên văn hóa

Các ông chủ xưởng thuốc lá, vì muốn giữ chân những nữ nhân công chăm chỉ và tháo vát này, đã gật đầu đồng ý. Vào thời điểm ấy, chưa ai định nghĩa cụ thể Coffee Break là gì, nhưng hành động “nghỉ tay uống nước” này đã vô tình đặt những viên gạch đầu tiên cho một thói quen làm việc mới.

Dù câu chuyện mang nhiều tính chất truyền miệng dân gian, nhưng người dân thị trấn Stoughton đến nay vẫn tin rằng chính cha ông họ là người khai sinh ra tập tục này. Hàng năm, họ vẫn long trọng tổ chức “Lễ hội Coffee Break Stoughton” để kỷ niệm. Sự kiện này là minh chứng sống động cho thấy văn hóa Coffee Break không phải là trào lưu nhất thời, mà đã nhen nhóm và đi sâu vào đời sống lao động của cộng đồng từ hàng trăm năm trước.

Sự chuyển mình năm 1952: Khi “nghỉ tay” trở thành Luật và Văn hóa

Nếu phải chọn ra một năm quan trọng nhất trong lịch sử giờ nghỉ giải lao, ILOTA khẳng định đó chính là năm 1952. Đây là thời điểm vàng đánh dấu sự hội tụ của ba yếu tố: sức ép từ công đoàn, chiến lược quảng cáo thiên tài và sự thay đổi trong tư duy pháp luật. Vậy cụ thể, Coffee Break là gì ở thời điểm này mà lại tạo ra sức ảnh hưởng mạnh mẽ đến thế?

Từ bàn đàm phán đến hợp đồng lao động chính thức

Trước những năm 1950, việc nhân viên được nghỉ ngơi giữa giờ phụ thuộc hoàn toàn vào lòng hảo tâm hay sự “từ bi” của chủ doanh nghiệp. Thích thì cho nghỉ, không thích thì làm việc thông trưa. Tuy nhiên, làn sóng đấu tranh mạnh mẽ của các nghiệp đoàn tại Mỹ (điển hình là Nghiệp đoàn Công nhân Ô tô – UAW) đã thay đổi hoàn toàn cuộc chơi.

Các công nhân thời ấy không còn xin xỏ nữa, họ đưa ra yêu sách: nếu không có thời gian nghỉ ngơi tái tạo sức lao động, họ sẽ đình công.

Đến năm 1952, cụm từ “Coffee Break” bắt đầu xuất hiện chính thức trong các văn bản hợp đồng lao động giữa chủ và thợ. Nó không còn là một đặc ân ban phát, mà trở thành một điều khoản bắt buộc. Các ông chủ dần nhận ra một sự thật kinh tế hiển nhiên: Cho nhân viên giờ nghỉ giải lao 15 phút để uống cà phê thực sự mang lại lợi nhuận cao hơn nhiều so việc ép họ làm việc liên tục trong trạng thái mệt mỏi, uể oải.

Chiến dịch thay đổi định kiến: Nghỉ ngơi không phải là lười biếng

Cũng chính vào năm 1952, Hiệp hội Cà phê Pan-American đã tung ra một chiến dịch quảng cáo trị giá 2 triệu đô la – một con số khổng lồ thời bấy giờ – với thông điệp kinh điển: “Give yourself a Coffee Break — and Get What Coffee Gives to You” (Hãy tự thưởng cho mình một giờ nghỉ cà phê — và nhận lại những gì cà phê mang tới cho bạn).

Tại sao chiến dịch này lại trở thành huyền thoại? Bởi vì nó đã thay đổi hoàn toàn định kiến xã hội. Trước đó, người ta thường coi việc đang làm mà dừng tay lại là biểu hiện của sự lười biếng, trốn việc.

Nhưng chiến dịch năm 1952 đã tái định nghĩa hành động này, đặt nền móng cho văn hóa Coffee Break hiện đại. Nó gieo vào đầu công chúng ý niệm mới: Nghỉ ngơi uống cà phê là để nạp lại năng lượng làm việc tốt hơn. Đó là hành động của một người lao động có trách nhiệm với sức khỏe và hiệu suất của chính mình.

Sự công nhận của pháp luật và di sản để lại

Sức ép từ văn hóa và công đoàn năm 1952 lớn đến mức nó đã tạo tiền đề vững chắc cho các phán quyết pháp lý về sau.

Dù các vụ kiện tụng diễn ra rải rác, nhưng đến năm 1955, Tòa án tại Mỹ đã chính thức ra phán quyết dựa trên thực tế đã hình thành từ những năm đầu thập niên 50 này. Tòa tuyên bố rằng: Vì giờ nghỉ giải lao ngắn (dưới 20 phút) giúp phục hồi sức lực cho nhân viên và tăng hiệu quả chung cho công ty, nên thời gian đó phải được tính là thời gian làm việc và được trả lương đầy đủ.

Phán quyết này là “cú đóng đinh” cuối cùng, biến Coffee Break từ một thói quen tự phát thành một quyền lợi hợp pháp được bảo vệ bởi luật liên bang. Từ Mỹ, mô hình “làm việc – nghỉ ngắn – làm việc” nhanh chóng lan rộng ra toàn thế giới, trở thành tiêu chuẩn vàng cho mọi văn phòng từ châu Âu sang châu Á, và tất nhiên là cả môi trường công sở tại Việt Nam chúng ta ngày nay.

Để hiểu rõ hơn về cách các xu hướng cà phê đã thay đổi thói quen của chúng ta qua từng thời kỳ, bạn có thể tìm đọc thêm bài viết về [Làn sóng cà phê thứ ba].

Văn hóa Coffee Break trên thế giới

Khái niệm Coffee Break là gì có thể giống nhau trong từ điển, nhưng cách thực hiện nó ở mỗi quốc gia lại mang một màu sắc rất riêng. Tùy thuộc vào tính cách dân tộc và nhịp sống, mỗi vùng đất lại có một cách “sạc pin” độc đáo. Hãy cùng ILOTA làm một chuyến du ngoạn nhỏ để khám phá những nét văn hóa đặc sắc này.

Fika – Nghệ thuật sống chậm của người Thụy Điển

Nếu bạn hỏi một người Thụy Điển Coffee Break là gì, họ sẽ lắc đầu và nói: “Đó là Fika”.

Với người dân xứ Bắc Âu này, Fika không đơn thuần là uống cà phê và ăn bánh ngọt (thường là chiếc bánh mì quế thơm lừng tên là Kanelbullar). Nó là một thái độ sống, một quy tắc xã hội gần như bắt buộc. Trong văn hóa Coffee Break kiểu Fika, mọi bộn bề công việc phải được gạt sang một bên.

Điểm đặc biệt nhất là sự bình đẳng. Trong giờ Fika, sếp tổng và nhân viên mới vào nghề ngồi cùng nhau, uống cùng một loại cà phê và trò chuyện về gia đình, sở thích chứ không bàn chuyện công việc. Nhiều công ty Thụy Điển thậm chí còn quy định cứng hai khung giờ Fika mỗi ngày (khoảng 10 giờ sáng và 3 giờ chiều) để đảm bảo ai cũng được thư giãn thực sự.

Smoko – Giờ nghỉ giải lao phóng khoáng của người Úc

Xuôi về Nam bán cầu, tại Úc và New Zealand, bạn sẽ bắt gặp thuật ngữ “Smoko”.

Xuất phát từ tầng lớp lao động chân tay, ban đầu “Smoko” ám chỉ giờ nghỉ ngắn để hút thuốc (smoke) giữa buổi làm. Tuy nhiên, ngày nay ý nghĩa của nó đã thay đổi. Smoko hiện đại đồng nghĩa với việc nghỉ tay để uống trà, cà phê và ăn nhẹ.

Giờ nghỉ giải lao kiểu Smoko thường diễn ra rất nhanh gọn, thực tế, phản ánh đúng tính cách phóng khoáng của người dân nơi đây. Dù ngắn ngủi, nhưng nó đủ để những người thợ, những nhân viên văn phòng nạp lại năng lượng để tiếp tục guồng quay công việc.

Văn hóa Espresso đứng – Nét chấm phá hối hả của người Ý

Người Ý định nghĩa Coffee Break là gì theo một cách rất tốc độ: “Al Banco” (tại quầy).

Khác với vẻ thư thái thường thấy, người Ý hiếm khi ngồi nhâm nhi quá lâu trong giờ làm việc. Họ bước vào quán bar, đứng ngay tại quầy, gọi một ly Espresso đậm đặc và uống cạn chỉ trong vài ngụm.

Cả quá trình chỉ diễn ra trong vài phút, trong tiếng lách cách của ly tách và tiếng máy pha hoạt động hết công suất. Kiểu nghỉ này vừa đủ để lượng caffeine tác động ngay lập tức lên não bộ, vừa là cái cớ để trao đổi vài câu chuyện phiếm nhanh với người pha chế (Barista) quen thuộc trước khi lao mình trở lại vào công việc.

Cà phê Việt Nam – Những câu chuyện bên ly nâu đá

Cuối cùng, không thể không nhắc đến Việt Nam. Tại đất nước chúng ta, lịch sử giờ nghỉ giải lao gắn liền với hình ảnh những quán cà phê vỉa hè hay những góc pantry văn phòng rôm rả tiếng cười.

Người Việt không chỉ uống để tỉnh táo, mà uống để kết nối. Ly cà phê sữa đá ngọt ngào hay ly đen đá đậm đà là chất xúc tác cho những câu chuyện “tám” bất tận, từ chuyện đời sống đến những ý tưởng kinh doanh táo bạo.

Tại ILOTA, chúng tôi nhận thấy một sự chuyển mình tích cực. Văn hóa Coffee Break của người Việt ngày nay đang trở nên tinh tế hơn. Thay vì những loại cà phê trộn tẩm hương liệu, dân văn phòng bắt đầu quan tâm đến hạt Arabica chất lượng cao, hay các phương pháp pha thủ công (Pour-over, Cold brew) để việc nghỉ ngơi thực sự trở thành một trải nghiệm thưởng thức nghệ thuật.

Tại sao Coffee Break quan trọng? Bí quyết giúp bạn làm việc hiệu quả hơn

Chúng ta đã cùng nhau tìm hiểu Coffee Break là gì và nguồn gốc lịch sử của nó. Nhưng có bao giờ bạn thắc mắc: Tại sao những “ông lớn” như Google, Apple hay các tập đoàn đa quốc gia lại khuyến khích, thậm chí yêu cầu nhân viên phải duy trì thói quen này?

Câu trả lời không nằm ở sự nuông chiều, mà nằm ở những lợi ích thực tế giúp chúng ta làm việc tốt hơn mỗi ngày.

“Nút khởi động” cho sự tập trung

Hãy tưởng tượng não bộ của bạn giống như một chiếc điện thoại. Sau nhiều giờ hoạt động liên tục, nó sẽ bị nóng và xử lý chậm đi. Lúc này, giờ nghỉ giải lao đóng vai trò như việc bạn cắm sạc pin.

Về mặt khoa học, khi bạn làm việc lâu, não sẽ tiết ra một chất gọi là adenosine – thủ phạm chính gây ra cảm giác buồn ngủ và mệt mỏi. Khi bạn uống cà phê, chất caffeine sẽ len lỏi vào và “chặn đứng” chất gây buồn ngủ này lại. Nhờ đó, bạn cảm thấy tỉnh táo và hưng phấn trở lại ngay lập tức.

Hỗ trợ trí nhớ

Bạn có bao giờ vừa bước ra khỏi phòng họp đã quên mất sếp dặn gì không? Một lượng cà phê vừa đủ trong giờ nghỉ giải lao đã được chứng minh là giúp cải thiện trí nhớ ngắn hạn. Nó giúp não bộ sắp xếp lại thông tin, khiến việc ghi nhớ danh sách công việc hay các con số trở nên dễ dàng hơn.

Chất keo gắn kết tình đồng nghiệp

Trong môi trường công sở, đôi khi chức vụ và phòng ban tạo ra những khoảng cách vô hình. Văn hóa Coffee Break chính là lúc những rào cản ấy được xóa bỏ.

Khi cầm trên tay ly cà phê, không còn là sếp và nhân viên, mọi người trở thành những người bạn trò chuyện bình đẳng. Những ý tưởng sáng tạo nhất, những giải pháp đột phá nhất thường không đến trong phòng họp căng thẳng, mà lại nảy ra chính trong những phút giây tán gẫu vui vẻ này.

Bạn thuộc kiểu Coffee Break nào?

Tuy nhiên, uống thế nào để vừa khỏe vừa vui lại là một nghệ thuật. Việc lạm dụng cà phê có thể gây tác dụng ngược như lo âu, tim đập nhanh hay mất ngủ.

Để giúp bạn tìm ra phong cách nghỉ ngơi phù hợp nhất, ILOTA đã tổng hợp bảng so sánh thú vị dưới đây. Bạn có thể tham khảo cách thế giới đang làm và áp dụng lời khuyên tối ưu từ chúng tôi.

Bí quyết tổ chức Coffee Break hiệu quả: Tiết kiệm nhưng vẫn “chất”

Khi đã hiểu rõ Coffee Break là gì và những lợi ích tuyệt vời mà nó mang lại, rất nhiều chủ doanh nghiệp muốn đưa mô hình này vào văn phòng. Nhưng bắt đầu từ đâu để vừa tiết kiệm chi phí, vừa đảm bảo chất lượng?

Dựa trên kinh nghiệm tư vấn và thiết lập cho nhiều đối tác lớn, ILOTA xin chia sẻ 3 yếu tố cốt lõi để xây dựng một góc giờ nghỉ giải lao hoàn hảo.

“Vũ khí” pha chế: Chọn thiết bị phù hợp với quy mô

Đừng nghĩ rằng bạn cần sắm sửa những cỗ máy đắt tiền như ngoài tiệm. Yếu tố quan trọng nhất ở đây là sự ổn định và phù hợp.

• Với văn phòng đông người: Một chiếc máy pha cà phê tự động (bean-to-cup) là lựa chọn tối ưu. Chỉ với một nút bấm, nhân viên đã có ngay ly espresso hay cappuccino nóng hổi mà không cần kỹ năng pha chế, tiết kiệm thời gian chờ đợi.

• Với văn phòng sáng tạo: Nếu bạn muốn nâng cao trải nghiệm và tạo điểm nhấn cho văn hóa Coffee Break, hãy trang bị thêm bộ dụng cụ pha thủ công như phễu lọc V60 hay bình Chemex. Hình ảnh nhân viên tự tay rót nước, chờ cà phê nhỏ giọt là một liệu pháp thư giãn tuyệt vời sau những giờ làm việc căng thẳng.

Để biết cách chọn máy pha sao cho phù hợp, hãy đọc tại: [Bí quyết chọn máy pha cà phê cho văn phòng]

Nguồn nguyên liệu: Hãy tôn trọng khẩu vị người uống

Chất lượng đồ uống quyết định 80% sự thành công của khu vực giải lao (pantry). Đừng để nhân viên của bạn phải uống những loại cà phê tẩm hương liệu, trộn bắp bơ kém chất lượng bán trôi nổi trên thị trường.

Hãy ưu tiên chọn cà phê hạt mộc, nguyên chất và được rang mới (fresh roast). Một ly cà phê sạch không chỉ bảo vệ sức khỏe mà còn giúp tinh thần sảng khoái thực sự. Tại ILOTA, chúng tôi luôn sẵn sàng cung cấp các dòng hạt Arabica và Robusta thượng hạng, được rang “may đo” riêng để phù hợp với gu thưởng thức của dân văn phòng Việt Nam.

Nếu không biết nên chọn loại hạt hay loại cà phê nào, bạn hãy đọc tại: [Gợi ý 4 dòng cà phê dành cho dân văn phòng]

Không gian: Tạo ra một “thế giới khác”

Để giờ nghỉ giải lao thực sự phát huy tác dụng “reset” (khởi động lại) não bộ, khu vực này cần được tách biệt rõ ràng với khu vực làm việc.

Bạn không cần một căn phòng quá rộng, chỉ cần một góc nhỏ được thiết kế khéo léo:

• Ánh sáng: Sử dụng đèn vàng ấm áp thay vì đèn tuýp trắng lóa mắt của văn phòng.

• Âm thanh: Một chút nhạc không lời nhẹ nhàng (lo-fi hoặc jazz).

• Nội thất: Vài chiếc ghế lười hoặc ghế sofa êm ái.

Chính sự thay đổi về không gian và cảm giác này là yếu tố then chốt tạo nên một môi trường làm việc lành mạnh, nơi nhân viên cảm thấy được quan tâm và chăm sóc.

Kết luận

Hành trình đi tìm câu trả lời cho câu hỏi Coffee Break là gì đã đưa chúng ta du ngoạn qua nhiều vùng đất và chứng kiến những cột mốc đáng nhớ. Từ những xưởng máy ồn ào, bụi bặm của thế kỷ 19 – nơi những người công nhân đấu tranh cho từng phút nghỉ ngơi, đến những không gian văn phòng tiện nghi và hiện đại ngày nay.

Xuyên suốt chặng đường dài ấy, lịch sử giờ nghỉ giải lao là minh chứng rõ ràng nhất cho một chân lý: Dù ở thời đại nào, con người cũng không phải là cỗ máy. Chúng ta luôn cần những “khoảng lặng” quý giá để tái tạo sức lao động, nuôi dưỡng cảm xúc và kết nối với nhau.

Tại ILOTA, chúng tôi tin rằng văn hóa Coffee Break ngày nay không chỉ dừng lại ở việc có thời gian nghỉ, mà còn nằm ở chất lượng của sự nghỉ ngơi ấy. Một ly cà phê ngon có sức mạnh thay đổi hoàn toàn tâm trạng của bạn. Đừng để 15 phút giờ nghỉ giải lao trôi qua một cách lãng phí bên những thức uống nhạt nhẽo hay tẩm trộn hương liệu. Hãy biến nó thành khoảng thời gian tận hưởng trọn vẹn hương vị của sự tinh tế, nguyên bản và sâu sắc.

Mỗi doanh nghiệp, mỗi không gian đều có một “cá tính” riêng. Nếu bạn đang tìm kiếm giải pháp cà phê hạt chất lượng cao để nâng cấp trải nghiệm cho văn phòng hay quán cà phê của mình, hãy để ILOTA đồng hành cùng bạn. Chúng tôi không chỉ cung cấp nguyên liệu, chúng tôi mang đến những hương vị được “may đo” vừa vặn nhất, giúp khơi dậy nguồn năng lượng và cảm hứng sáng tạo bất tận trong mỗi người.

Liện hệ ngay 0989.099.033 để được hỗ trợ và tư vấn miến phí. Hoặc mua ngay các [Dòng cà phê rang “may đo” của ILOTA tại đây]

ILOTA – Nhà rang Cà phê “May đo” 

Địa chỉ: Biệt thự 3, ngõ 2A Chế Lan Viên, phường Đông Ngạc, Hà Nội.

Zalo: 0989 099 033 (Mr Thắng)

Website: ilota.vn

Facebook: ILOTA Coffee and Tea